Petra Weinzierl

Wasser wird knapp! Wir alle wissen es - und doch ducken sich die meisten von uns weg. Höchste Zeit, dass sich die Friseurbranche mit dem Thema auseinandersetzt. Verantwortung übernehmen und handeln: Die Salonunternehmer Petra Brockmann und Thomas Brockmann-Knödler stellen ihr Konzept der innovativen Wasseraufbereitungsanlage vor.

ORGÆNIC als Lebenstil. Was muss ein Friseur in sich tragen, um zu diesem Konzept zu passen? Petra Brockmann und Thomas Brockmann-Knödler haben schon vor über 20 Jahren ORGÆNIC Lifestyle erfunden – ein ganzheitliches Schönheitskonzept mit einer Community von Friseuren und Kunden, die wächst und wächst, mit mehreren Salons, einer Academy und einer eigenen Haarkosmetiklinie.

Glückliche Mitarbeiter*innen im Friseurbusiness? Die gibt es! Gerade in Zeiten des Nachwuchsmangels und fehlenden qualifizierten Personals lautet die Devise: Wer als Arbeitgeber attraktiv sein will, bietet seinen Angestellten jede Menge Anreize. Aber was zählt neben dem Gehalt? FMFM hat Mitarbeiter*innen gefragt, warum sie zufrieden und glücklich in ihren Jobs sind.

Was ist schön? Faltenfreie Insta-Filter-Gesichter mit großen Puppen-Augen? Das Beauty-Ideal hält nur leider so lange, wie auch das Handy aufgeladen ist… Es gibt zum Glück einen Gegentrend zum schönen Schein der selbstoptimierten, manipulierten Selbstporträts: Pro-Aging statt Anti-Aging! Natürlichkeit statt Snapchat Barbies. Unverfälschte, frische, gepflegte Looks als Gegenentwurf zur wirklichkeitsfernen Schönheit. Wir haben uns umgeschaut, wie der neue Pro-Aging-Trend zum echten Salonerfolg wird.

Erfolg der Zukunft braucht neue Führung - und neue Qualifikationen! Die Education-Profis Udo Brand und Birgit Turek haben für die Estel Academy ein neues Ausbildungsprogramm entwickelt: die Leadership Masterclass für Salonleiter*innen. In FMFM berichten die beiden Experten darüber, wie sie in zwölf Modulen ab März 2022 gemeinsam mit anderen Referenten erfolgreiche Führungsarbeit vermitteln wollen.

„Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern eine Lebenseinstellung!", ist Salonunternehmerin Katja Gronau überzeugt. Ihr Wohnzimmersalon in Hamminkeln ist bereits seit 7 Jahren als klimaneutral zertifiziert. Aber auch sonst geht es bei ihr weitgehend "müllfrei" zu: "Ich möchte mich auch im Zwischenmenschlichen nicht vollmüllen lassen. Die Atmosphäre in unserem Salon soll sauber bleiben.“ Im Interview erzählt die entschlossene Unternehmerin über ihr ganzheitlich nachhaltiges Konzept.

Gemeinsam Kräfte bündeln und mit positivem Spirit die Herausforderungen der Friseurszene angehen – nichts Geringeres als das ist die Intention der neu gegründeten Facebook-Gruppe Professional Hair Group. Gegründet wurde sie gemeinsam von den Friseuren und Freunden Dennis Machts, Niels Kauffeld, Manuela Gizzi und Maher Aslan. Die Zeit dafür war offenbar reif: Seit ihrem Kick-off Anfang Juli hat die Community bereits über 7.000 Mitglieder. FMFM ist mit ihnen auf einer Wellenlänge, und wir haben die Macher gefragt, was hinter ihrer Idee steckt und wohin die Reise geht.

Den Beruf und das Leben lieben - und in turbulenten Zeiten Ungewöhnliches wagen. Nicole Baumann ist seit über 20 Jahren Friseurin. Ausgerechnet kurz vor Corona startete die mutige Münchnerin mit einem eigenen Laden durch. Ihr Konzept: Barber, Balayage und Blues in geschichtsträchtigem Ambiente. Nachhaltigkeit inklusive! Bei FMFM erzählt Nici, warum sie das Beste aus allen Welten so glücklich macht.

Echte Kopfhaut-Expertise boomt wie nie! Die Magie der Berührung wirkt Wunder – und bringt vor allem nach der langen Zeit des Social Distancing das Business zum Blühen. FMFM hat bei den erfolgreichen Unternehmerinnen Beatrice Naumann und Julia Göring-Krebs nachgefragt, wie sie mit ihrem Spezialistenwissen zu Haar- und Kopfhaut Kunden begeistern und neue Gewinnmöglichkeiten generieren.

Corona vernebelt den Blick?! Ihr nicht: Salonunternehmerin und FMFM-Artistin Michelle Ross-Krämer schaut in Richtung Zukunft und bereitet sich auf die Nach-Corona-Zeit vor. Derzeit baut sie ihren Salon in Witten um – und das, obwohl sie im Moment öffnen dürfte. Ihr Plan: Mehr Platz und Großzügigkeit zu schaffen, um ihren Mitarbeiterinnen und Kundinnen noch sicherere Hygiene-Bedingungen anzubieten. In FMFM beschreibt sie ihr Konzept der Wellness-Oase.