Simone (Chefredakteurin FMFM.de) wurde bereits vorgeburtlich mit dem „Friseur-Virus“ infiziert, da ihre Mama Herzblutfriseurin war. Nach ihrem Studium lernte sie bei einer TV-Recherche die damalige Chefredakteurin des Friseurmagazins CLIPS kennen. In den 10 Jahren dort lernte sie das Friseuruniversum sowie ihre „Partnerin in Crime“, Gabriela Contoli, kennen und lieben. Nach NLP- und Coaching-Ausbildungen unterstützte Simone jahrelang Kunden der Friseurindustrie in zielgerichteter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie liebt Austausch mit Friseur*innen und sucht täglich leidenschaftlich spannende Themen, um diese wunderbare Branche zu wirtschaftlichem Erfolg und mentaler Gesundheit zu inspirieren. Simone ist seit Beginn von FMFM.de dabei und leitet seit 2020 das Redaktionsteam.
Mehr Follower, mehr FB-Freunde, mehr Kohle… Gefühlt überholen die meisten sich selbst. Wie wohltuend kann es da sein, mal die Bremse statt das Gaspedal durchzudrücken? Andreas Sebastian Ehrle über den Switch von schnellem Fame zu echten Werten.
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„Puh, die Kundinnen sind so anspruchsvoll geworden!“ Immer mehr Friseur*innen ächzen über offenbar massiv gestiegene Anforderungen der Gäste. Aber haben sich die Ansprüche der Salonkund*innen wirklich so verändert? „Ja, das haben sie!“, weiß Friseurunternehmer und Coach Oliver Schmidt. „Nur wir haben uns nicht mitentwickelt!“ Eine Kolumne darüber, welche Kundenbedürfnisse völlig neues Know-how bei Friseurprofis erfordern und wie diese Ausbildung überhaupt möglich ist.
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Haarpflege von der Stange kann jeder! Im Zweifel sogar der Drogeriemarkt. Florian Auzinger, Salonleiter im FMFM Salon, über maßgeschneiderte Farbpflege, die ausnahmslos alle glücklich macht!
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Haare schneiden und färben wird künstliche Intelligenz, kurz KI, vermutlich nie wirklich können. Zum Glück! Aber bei der Vermarktung der Salondienstleistung ist sie schon jetzt eine große Hilfe. Davon jedenfalls ist Friseurunternehmer und Strategieberater Peter Gress überzeugt. Hier berichtet der Hightech-Freak über Chancen und Grenzen der zukunftsträchtigen Technologie.
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Sie haben das Potenzial zum „Zähne ausbeißen“ - und doch kommt niemand an ihnen vorbei! Die Generation Z beschert vielen Friseurunternehmer*innen schlaflose Nächte. Aber Fakt ist: wer als Arbeitgeber heute das „Früher war alles besser“-Mantra anstimmt, steht morgen allein im Salon. Friseur und Salon Coach Dennis van Lierop über die Werte, Erwartungen und No-Gos im Umgang mit dem herausfordernden (und durchaus spannenden!) Nachwuchs.
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Die Hauptstadt als DER Hotspot aller Modefans: Bei der Mercedes Benz Fashion Week in Berlin zeigten deutsche und internationale Designer eine Woche lang ihre Trendkollektionen für den Herbst/Winter 2023/24. Doch kein Highclass-Defilee ohne das passende Hairstyling- und Make-up-Konzept! Mit einem cosmopolitischen Team aus rund 60 Hairstylisten und Visagisten aus Deutschland, der Schweiz, Österreich und Frankreich kreierten die beiden La Biosthétique International Creative Directors Alexander…
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(Fast) Alle wollen expandieren. Sie dagegen kündigte ihren Mitarbeiter*innen und machte damit ihren Salon zur "One Woman Show". Friseurinhaberin Simona Parisi wagte die Rolle rückwärts, um ihr persönliches und berufliches Glück zu finden. Ob sie diese Entscheidung bereut hat? Das verrät sie uns im nachfolgenden Interview.
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Laut ZV-Nachricht wird die Corona-Arbeitsschutzverordnung vorzeitig aufgehoben. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat am 19. Januar 2023 angekündigt, dass die Corona-Arbeitsschutzverordnung, die aktuell bis zum 7. April 2023 befristet ist, bereits zum 2. Februar 2023 aufgehoben werden soll.
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Was catcht Mitarbeiter*innen, die einen Job suchen oder einen Salon-Wechsel erwägen? Gutes Geld, klar. Jede Menge Extras; inzwischen Standard. Aber wie wär‘s mit der glasklaren Aussicht: „Bei mir wirst du die Friseur*in, die du immer sein wolltest!“? Ein Gedankenspiel von FMFM Chefredakteurin Simone Frieb.
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Nachhaltigkeit,Zukunft des Salons
Mit unserer neuen Ratgeber-PDF „Nachhaltig arbeiten & massiv sparen“ liefern wir Euch die besten Tipps und Tricks, wie Ihr im Großen, aber auch im Kleinen jeden einzelnen Tag im Salon nachhaltig arbeiten – und dabei richtig Kohle sparen könnt.
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