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In Zeiten knapper Kassen verspricht die Stuhlmiete vielen Friseuren die perfekte Lösung zu sein – für Mieter und Vermieter. Oder etwa nicht?! Der Kölner Friseurunternehmer Nils Oliver Ferrand berichtet über ein Experiment mit einem Geschäftsmodell, das nur auf den ersten Blick simpel ist – und doch gewisse Reize haben könnte. Hier ist der Erfahrungsbericht eines kritischen Geistes.

Bundeskanzler Scholz fordert eine zweistufige Anhebung des Mindestlohns auf 14 und weiter 15 Euro und schürt nicht nur die Debatte um den Mindestlohn, sondern auch die Verunsicherung und Existenzängste der Unternehmenden des Friseurhandwerks. Der mit der Forderung verbundene Lohnanstieg von 17,2% hat unabsehbare Konsequenzen für Beschäftigte wie für Unternehmende in der wirtschaftlich angeschlagenen Branche.

Was braucht das Handwerk von der Politik?! Beim Zukunftskongress im Januar übergab ZV-Präsidentin Manuela Härtelt-Dören das Forderungspapier der Friseurbranche an Michael Kellner, Staatssekretär des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Jetzt liegt das Antwortschreiben aus Berlin vor. Und es sei soviel verraten: Die Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung im Friseurhandwerk hat für die Bundesregierung demnach eine hohe Priorität.

Eure ehrliche Meinung zur aktuellen Ausbildungsverordnung ist gefragt! Was ist top? Und was flop? An welchen Schrauben muss dringend gedreht werden? Stimmt jetzt ab und gestaltet Zukunft mit.

Wenn Azubis so richtig Lust auf Leistung haben! Mit der fünften Ausgabe des Next Generation Battle haben sich die Vollblut-Friseurunternehmer, -Ausbilder und La Biosthétique Salonpartner Marion Ganse (Potsdam) und Michael Hagemann (Bonn) in diesem Jahr selbst übertroffen: Sieben teilnehmende Salonteams aus ganz Deutschland schickten insgesamt 21 hochmotivierte Azubis ins Rennen um die Siegertrophäe – und erlebten bei allen Teilnehmenden Ehrgeiz und Freude pur.

Was unterscheidet ein geschlechtsneutrales Friseurkonzept von anderen? Georg Zacher schlägt mit seinem Münchner Salon „Epicene“ ein neues Kapitel in der Friseurlandschaft auf. Auf welch besondere Art er seine Kundschaft betreuen, abholen und unterstützen kann – Ihr erfahrt es hier.

Was die Top Hair Messe für Friseure bedeutet, ist dieser Event für den Großhandel: CMC und Euro Friwa luden vergangene Woche zur Kommunikations- und Einkaufsbörse ins historische Kölner Gürzenich und empfingen 35 Branchenaussteller sowie 160 Großhandelspartner und Fachhändler.

Gute Nachrichten zum Earth Month: Wella Professionals launched ein neues, nachhaltiges Welloxon Perfect! Bei gleicher, hochwertiger Leistung des Farbentwicklers reduziert das neue Produkt die Umweltbelastung durch weniger Kohlenstoffemissionen, geringeren Wasserverbrauch und nachhaltigere Inhaltsstoffe und Verpackung. Wella ermöglicht es ihren Salonpartner*innen damit, einen nachhaltigeren, veganen permanenten Haarfärbeservice anzubieten.

Viele Kund*innen wollen mit einer neuen Haarfarbe in den Sommerurlaub starten – haben jedoch Sorge, dass die Farbe durch Sonne, Chlor- und Salzwasser schnell wieder verblasst. Doch dank des ultimativen Sommerduos aus dem Color Lock Salonservice und Color Save Bi-Phase Conditioner von System Professional LipidCode™ bleibt die Haarfarbe den ganzen Sommer über lebendig und strahlend, denn der luxuriöse Farbabschlussservice bietet Farbschutz bis zu 20 Wochen*. So kann der Urlaub mit einer neuen Haarfarbe sorglos genossen werden.

Zuckerguss ist seine Sache nicht. Christian Funk, Friseurunternehmer und Coach, nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn es um die Sache, nein um seine Sache geht – nämlich die Zukunft der Friseurbranche! Sein leidenschaftlicher verbaler Schuss vor den Bug des Handwerks – in der Hoffnung auf baldige Genesung desselben.