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„Wann ist ein Kunde überhaupt bereit, Geld auszugeben?“

Höhere Umsätze und stressfreieres Arbeiten – wer träumt nicht davon?! Dass ein solcher Erfolg jedoch nur selten dem Zufall geschuldet ist, weiß Sabrina Poser. Die Salonunternehmerin, FMFM Artistin und Top Salon-Gewinnerin setzt konsequent auf Upgrade-Strategien in der Friseurdienstleistung. Mit FMFM spricht Sabrina über ihr erstes Business-Buch „Upgrade für Friseure“ und verrät, wie steigende Kundenbons auch in Zeiten dünnerer Geldbeutel machbar sind.

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Trio Hair & company und Wella verlängern im 20ten Jahr ihre Partnerschaft um 5 Jahre

Erfolg durch Kontinuität! Seit 2005 besteht die Partnerschaft zwischen Trio Hair & company, einem Wella Top-Kunden mit fünf eigenen Salons (3 x in Hannover, Hildesheim und Hamburg sowie einer Academy und dem Darmstädter Marktführer. Diese enge, langjährige Kundenbeziehung schlägt jetzt im Juli das nächste Kapitel auf und beide Seiten gehen auch weiterhin gemeinsam in die Zukunft.

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„Erfolgreiche Mitarbeitersuche ist kein Zufall!“

„In meiner Region gibt es keine Mitarbeitenden auf dem Markt!“. Diese oder ähnliche Sätze hört Stefan Dax, Mitinhaber der Unternehmensberatung Schaefer Consulting, immer häufiger. Bei anderen Unternehmern hingegen berichten, die Zahl der Bewerber nehme zu. Wie denn jetzt: Ist die Bewerberlage wirklich regional unterschiedlich? Stefan Dax ist überzeugt: „NEIN!“ Der Berater-Profi darüber, was aus seiner Sicht bei der Mitarbeitergewinnung wirklich zählt.

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„Was, wenn der Fachkräftemangel eine Chance wäre?“

Fachkräftemangel geistert als Horrorclown durch die Friseurbranche. Friseurunternehmerin und Mentorin Stefanie Ehrich dreht gedanklich den Spieß um und wirft den Blick auf die Chancen, die eine Verknappung von Friseurkollegen mit sich bringen könnte. Ihre spannende Bilanz.

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Rücklagen?! Was bleibt da überhaupt übrig von all der Arbeit?

Achtung, Achtung: Dies ist ein Juckpulver-Beitrag! Denn nichts anderes ist es, wenn Salonunternehmer, Coach und FMFM-Artist Christian Funk über das vermutlich unbeliebteste Wort der Branche schreibt: über Rücklagen! Und wie erwartet: Er weckt auf, rüttelt wach – und verursacht bei vielen – versprochen – einen gewissen Juckreiz! Aber er zeigt auch konstruktive Lösungen auf für jene, die sie denn hören wollen. Ab geht’s zum Juckpulver.

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„Wir brauchen jetzt vor allem eines: MUT!“

Mut. Ein Wort, das derzeit in der Friseurbranche oft nur leise geflüstert wird – obwohl es jetzt mehr denn je rausgebrüllt werden sollte! Mut, sich von der Masse abzuheben, Mut zur Sichtbarkeit, Mut, trotz vieler Rückschläge weiterzumachen. Annemarie Graf, Friseurmeisterin und Beraterin, ist überzeugt: „In einer Zeit, in der Kunden nicht nur einen Haarschnitt, sondern ein Erlebnis suchen, ist es essenziell, dass Friseurunternehmer*innen ihre Persönlichkeit und Individualität sicht-, erkenn- und spürbar in ihr Geschäftskonzept einbringen. Was wir brauchen, ist Mut – und zwar in Hülle und Fülle!" Ihr Plädoyer für mehr Mutausbrüche.

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„Weil wir eine Menge wert sind!“

Was haben Speakerslams, Friseurszene, Fachkräftemangel und faire Entlohnung gemeinsam? Vieles! Zumindest, wenn FMFM Artistin und Friseurunternehmerin Regina Rieckmann auf der Bühne steht. Beim 17. Internationalen Speakerslam in Mastershausen beeindruckte die Bargteheiderin das Publikum mit ihrer mitreißenden Rede zum Thema „Von der Knappheit zur Fülle“.

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„Mein Salon läuft einfach nicht mehr wie früher“

„Diese Zeiten rauben mir den letzten Nerv! Ist das eigentlich nur bei mir so?“ Stefanie Kritsch ist engagierte Friseurunternehmerin und FMFM-Artist aus Wemding. Ihr geht es vermutlich wie vielen – oft stillen – Saloninhabern in Deutschland, die sich auch Mitte Mai dieses Jahres noch immer fragen: „Was ist eigentlich mit 2024 los?“ Stefanies Kommentar aus tiefstem Herzen.

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„Quereinsteiger bieten das größte Mitarbeiterpotenzial der Branche“

Axel Meininghaus einen Branchenkenner zu nennen, ist untertrieben. Im fränkischen Forchheim leitet er die seit zwei Generationen gewachsene „Meininghaus Akademie der Friseure“, die nach eigenen Angaben größte unabhängige Friseurschule im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus eröffnete er gemeinsam mit seinen Neffen drei Salons, und seine Meinung hat im Friseurhandwerk seit Jahrzehnten Gewicht. Der FMFM-Redaktion ist zu Ohren gekommen, dass Axel Meininghaus den Zenit des Mitarbeitermangels überwunden sieht. Grund genug, beim Branchenprofi mal genau nachzuhaken.

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FMFM -brauchen-Site-Ferrand

Stuhlmiete – ein Weg voller Stolpersteine!

In Zeiten knapper Kassen verspricht die Stuhlmiete vielen Friseuren die perfekte Lösung zu sein – für Mieter und Vermieter. Oder etwa nicht?! Der Kölner Friseurunternehmer Nils Oliver Ferrand berichtet über ein Experiment mit einem Geschäftsmodell, das nur auf den ersten Blick simpel ist – und doch gewisse Reize haben könnte. Hier ist der Erfahrungsbericht eines kritischen Geistes.

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