Inspiration

Echt oder etwa doch nicht? Ja, es gibt sie: Perücken, die gar nicht danach aussehen! Uli Kempinger hat in ihrem Augsburger Salon viele Kund*innen, die aus den unterschiedlichsten Gründen Perücken, Topper oder Toupet tragen. Und die sind meist mehr als nur Haarersatz: Patient*innen mit Chemo oder Alopecie schauen in den Spiegel und sehen: "Ich bin endlich wieder ich!" Was die neue Generation des Haarersatzes so revolutionär neu und besonders macht.

Natürlichkeit trifft High Performance: Mit SUPERNATURAL COLOR präsentiert Wella Professionals – Deutschlands Salonmarke Nr. 1* – eine völlig neue Generation pflanzenbasierter Haarfarbe. Die vegane Formel mit bis zu 100 % Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs färbt, stärkt und repariert das Haar – in einem Schritt. Möglich wird dies durch eine patentierte, tanninbasierte Technologie, die sichtbare Farbergebnisse mit spürbar verbessertem Haargefühl vereint.

GLYNT Shampoos vereinen modern formulierte Dermakosmetik mit nachhaltiger Salonqualität! Jede Rezeptur wurde entwickelt, um Haar und Kopfhaut in ihrem natürlichen Gleichgewicht zu unterstützen – mit hautfreundlichen, teils botanischen Wirkstoffen, die gezielt auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. Ob Feuchtigkeit, Volumen, Farbschutz oder Kopfhautbalance: Die GLYNT Shampoos verbinden wissenschaftlich geprüfte Wirksamkeit mit einem ganzheitlichen Pflegeansatz, der die natürliche Struktur des Haares respektiert und bewahrt. So entsteht ein spürbar gesunder, gepflegter und vitaler Look – von der ersten Haarwäsche an.

Friseur, Mode & Dschungel-Atmopshäre: „Zweimal“, das ist nicht „nur“ ein wohl einmaliges Store-in-Store-Konzept, das sind auch zwei unkonventionelle Typen, die der alten Redewendung „aus der Not eine Tugend machen“ neues Leben einhauchen. Jules und Emil haben mit FMFM-Autorin Daniela Hamburger über die turbulente Gründung, ihre Funktion als „Feelgood-Manager“ und die Schattenseiten der Selbstständigkeit gesprochen.

Sie sind die Kronjuwelen unter den Azubis, sie haben krasse Power und schon eine Menge Know-how gesammelt! Diese drei Friseur-Youngsters gehen als Siegerinnen aus dem ersten deutschen Denman Blow-out Contest hervor. Stellt Euch vor, the stage is yours, Mädels – wir gratulieren von Herzen.

Stress, Ängste, Burnout. Nicht nur in der Friseurbranche steht die Welt Kopf. Viele Saloninhaber schmeißen hin oder warten ausgebrannt auf die Rente. Und in all diesem Chaos gibt es andere, die mit scheinbarer Mühelosigkeit den Tag wuppen und mit ihrem Fingerprint-Salon gleichermaßen Mitarbeiter und Kunden faszinieren. Was machen die Kraftlosen anders als die Kraftvollen? Leadership-Expertin und Autorin Cornelia Schwarz über die Macht innere Stärke und "göttliche" Hilfe.

So geht Fingerprint-Konzept! Der Salon „MOOI HAIR by Ingo“ in Osnabrück ist ein echtes Design-Higlight: einmalig originelle Gestaltung, optische Hotspots, dabei aber absolut funktional. Inhaber Ingo Huckriede spricht im Salonportrait über Inspiration, Exklusivität und die Wichtigkeit einer Corporate Identity.

Bunte Vielfalt, Know-how satt und Inspirationen pur: Als Nr. 1 in Sachen Aus- und Weiterbildung bietet Wella Friseur*innen eines der größten und vielfältigsten Seminarprogramme der Branche!

Erfolgreiche „Share the Pink“-Kampagne setzt starkes Zeichen für Brustkrebs-Aufklärung. Auch in diesem Jahr zeigt Olivia Garden mit großem Engagement, wie kraftvoll die Friseurbranche sein kann, wenn sie sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzt. Im Rahmen der Think Pink Kampagne 2025 spendet das Unternehmen 76.370 EUR an Think Pink Europe – eine Organisation, die europaweit Initiativen zur Brustkrebsprävention, -aufklärung und -unterstützung koordiniert.

Zu wenig Lehrlinge? Nein, zu wenig ausbildende Betriebe! Bernd Funke sieht in der mangelnden Ausbildungsbereitschaft vieler Berufskolleg*innen ein Warnsignal für eine sich verändernde Gesellschaft. Er geht das Thema mit einem völlig anderen, auch spirituellen Mindset an und sagt: "Wir brauchen wieder mehr Mut zum Unternehmertum!" Mit FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat der Friseurmeister und Coach aus Jena über Verantwortung, Leidenschaft und Mitarbeiterführung gesprochen.