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„Auf Teammeetings zu verzichten, kostet mich bares Geld – und die Nähe zum Team!“

„Keine Zeit. Ich muss Geld verdienen!“ Für viele Saloninhaber sind regelmäßige Teambesprechungen vor allem eines: lästig. Sabrina Poser, Friseurunternehmerin, Coach und FMFM Artist über Sinn und Unsinn von Meetings – und warum ihre Mitarbeiter Heiner und Rainer Gold wert sind.

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„Haarfarbe hält nicht? Das ist doch nicht unsere Schuld!“

Früher war vielleicht nicht alles besser. Aber die Haarfarben waren auf jeden Fall haltbarer! Color-Crack Ramin Dell hat eine effektive Strategie entwickelt, um enttäuschten Kundinnen und Reklamationen für verblasste Colorationen im Salon vorzubeugen. Hier kommt der erste Teil seiner neuen Serie „Color-Beratung – der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit“.

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Hurra, es gibt sie noch: Azubi-Juwelen!

Sie ist der Rohdiamant unter den Friseurazubis und mehr als bereit, die berühmten Extrameilen zu gehen: Die 21-jährige Jette Arneke gewann bereits im ersten Lehrjahr den AzubiContest beim Hair Festival in Hamburg 2023. Nur 12 Monate später stylte sie sogar als Mitglied der „Young Talent Squad“ auf großen Showbühnen in Manchester und Hamburg. Wer ist das „Küken“ mit Ambitionen zum ganz Großen? Ein Interview.

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„Clipper Cuts sind hohe Handwerkskunst!“

Die einen lieben sie, die anderen rümpfen die Nase über sie: Maschinenschnitte. Können Cuts mit der Maschine wirklich wertige, technisch anspruchsvolle Haarschnitte sein? „Absolut!“, ist Männerprofi Florian Auzinger überzeugt. Im Interview verrät er, wann Clipper Cuts für ihn sogar hohe Handwerkskunst sind.

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„Wann ist ein Kunde überhaupt bereit, Geld auszugeben?“

Höhere Umsätze und stressfreieres Arbeiten – wer träumt nicht davon?! Dass ein solcher Erfolg jedoch nur selten dem Zufall geschuldet ist, weiß Sabrina Poser. Die Salonunternehmerin, FMFM Artistin und Top Salon-Gewinnerin setzt konsequent auf Upgrade-Strategien in der Friseurdienstleistung. Mit FMFM spricht Sabrina über ihr erstes Business-Buch „Upgrade für Friseure“ und verrät, wie steigende Kundenbons auch in Zeiten dünnerer Geldbeutel machbar sind.

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Trio Hair & company und Wella verlängern im 20ten Jahr ihre Partnerschaft um 5 Jahre

Erfolg durch Kontinuität! Seit 2005 besteht die Partnerschaft zwischen Trio Hair & company, einem Wella Top-Kunden mit fünf eigenen Salons (3 x in Hannover, Hildesheim und Hamburg sowie einer Academy und dem Darmstädter Marktführer. Diese enge, langjährige Kundenbeziehung schlägt jetzt im Juli das nächste Kapitel auf und beide Seiten gehen auch weiterhin gemeinsam in die Zukunft.

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„Was, wenn der Fachkräftemangel eine Chance wäre?“

Fachkräftemangel geistert als Horrorclown durch die Friseurbranche. Friseurunternehmerin und Mentorin Stefanie Ehrich dreht gedanklich den Spieß um und wirft den Blick auf die Chancen, die eine Verknappung von Friseurkollegen mit sich bringen könnte. Ihre spannende Bilanz.

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„Mein Salon läuft einfach nicht mehr wie früher“

„Diese Zeiten rauben mir den letzten Nerv! Ist das eigentlich nur bei mir so?“ Stefanie Kritsch ist engagierte Friseurunternehmerin und FMFM-Artist aus Wemding. Ihr geht es vermutlich wie vielen – oft stillen – Saloninhabern in Deutschland, die sich auch Mitte Mai dieses Jahres noch immer fragen: „Was ist eigentlich mit 2024 los?“ Stefanies Kommentar aus tiefstem Herzen.

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Lust vs Frust. Was ist eigentlich falsch an Leistung?!

Kaum etwas macht zufriedener, als wirklich eigene Ziele zu erreichen, oder? Guido Paar beobachtet jedoch derzeit vermehrt Leistungsfrust anstelle von Leistungslust! Dabei ist der Friseurunternehmer überzeugt: Wer wachsen möchte, muss seine Komfortzone verlassen. Guido reflektiert über die knifflige Frage, ob alleiniger Wille ausreicht, wenn man alles erreichen möchte.

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FMFM -fCreateFuture-Site-Bredtmann

„Friseur-Darwinismus oder „Wer hat eigentlich Schuld?!“

Friseurunternehmer Michael Bredtmann führt den Salon Bredtmann in Wuppertal bereits in der 4. Generation. Erfolgreich. Und er weiß: Seit der Gründung vor 140 Jahren hat das Friseurgeschäft so manchen Sturm überstanden. Michael über Selbstregulation in schwierigen Zeiten und die spannende Frage, warum Anpassung ein Erfolgsrezept ist - und weshalb die Schuldfrage niemals den Blick in die Zukunft erlaubt.

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