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Es scheint, als lebten wir in einer reinen Empörungkultur! Wo Kritik gleich Mobbing ist und Meinung gleich weichgespült wird - aus lauter Angst vor Cancel Culture. Aber warum sind wir eigentlich so dünnhäutig geworden? Als Friseurbranche und als Gesellschaft. Ein Kommentar von Patric Susic.

Sie sind die Kronjuwelen unter den Azubis, sie haben krasse Power und schon eine Menge Know-how gesammelt! Diese drei Friseur-Youngsters gehen als Siegerinnen aus dem ersten deutschen Denman Blow-out Contest hervor. Stellt Euch vor, the stage is yours, Mädels – wir gratulieren von Herzen.

Stress, Ängste, Burnout. Nicht nur in der Friseurbranche steht die Welt Kopf. Viele Saloninhaber schmeißen hin oder warten ausgebrannt auf die Rente. Und in all diesem Chaos gibt es andere, die mit scheinbarer Mühelosigkeit den Tag wuppen und mit ihrem Fingerprint-Salon gleichermaßen Mitarbeiter und Kunden faszinieren. Was machen die Kraftlosen anders als die Kraftvollen? Leadership-Expertin und Autorin Cornelia Schwarz über die Macht innere Stärke und "göttliche" Hilfe.

Seit dem 1. November 2025 geht Wella in der DACH-Region einen klaren Schritt nach vorn: Mit einer neu ausgerichteten Partner-Community wird Wella die Kraft der Wella Artists, Freelancer und Akademien sowie die Expertise der DACH weiten Education-Teams noch enger bündeln – ein Schritt, um die Branche, weiterhin zu inspirieren und zu begeistern.

Die Friseurausbildung ist im freien Fall – und niemand stoppt den Absturz! Für Salonunternehmer Tim Mehlfeld und Partner von Salonkee und Oway höchste Zeit, zu einer offenen Diskussion zu laden. Das Ziel: mit Ausbildungsverantwortlichen und Branchenkennern über die reale Situation der Friseurausbildung in Deutschland zu sprechen. Was als Diskussion gedacht war, wurde schnell zu einem ungeschönten Blick auf ein System, das strukturell an seine Grenzen gekommen ist. Tims Fazit.

So geht Fingerprint-Konzept! Der Salon „MOOI HAIR by Ingo“ in Osnabrück ist ein echtes Design-Higlight: einmalig originelle Gestaltung, optische Hotspots, dabei aber absolut funktional. Inhaber Ingo Huckriede spricht im Salonportrait über Inspiration, Exklusivität und die Wichtigkeit einer Corporate Identity.

Bunte Vielfalt, Know-how satt und Inspirationen pur: Als Nr. 1 in Sachen Aus- und Weiterbildung bietet Wella Friseur*innen eines der größten und vielfältigsten Seminarprogramme der Branche!

Erfolgreiche „Share the Pink“-Kampagne setzt starkes Zeichen für Brustkrebs-Aufklärung. Auch in diesem Jahr zeigt Olivia Garden mit großem Engagement, wie kraftvoll die Friseurbranche sein kann, wenn sie sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzt. Im Rahmen der Think Pink Kampagne 2025 spendet das Unternehmen 76.370 EUR an Think Pink Europe – eine Organisation, die europaweit Initiativen zur Brustkrebsprävention, -aufklärung und -unterstützung koordiniert.

Ilaria Saquella ist Siegerin des diesjährigen Friseur-Nachwuchswettbewerbs. Der Titel „Bestes Nachwuchstalent“ ist für sie nun das ideale Sprungbrett für eine Karriere im Friseurhandwerk.

Zu wenig Lehrlinge? Nein, zu wenig ausbildende Betriebe! Bernd Funke sieht in der mangelnden Ausbildungsbereitschaft vieler Berufskolleg*innen ein Warnsignal für eine sich verändernde Gesellschaft. Er geht das Thema mit einem völlig anderen, auch spirituellen Mindset an und sagt: "Wir brauchen wieder mehr Mut zum Unternehmertum!" Mit FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat der Friseurmeister und Coach aus Jena über Verantwortung, Leidenschaft und Mitarbeiterführung gesprochen.