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Rein in die Schulen: „Wir sollten den Nachwuchs an der Basis abholen!“

„Man erntet, was man sät!“ Nur ein Spruch? Nicht für Janette Budtke aus Hohen Neuendorf. Mit einem Aufruf auf Facebook sucht die begeisterte Friseurin leidenschaftliche Kolleg*innen als Mitstreiter, um im Rahmen von Schul-AGs die Begeisterung von Jugendlichen für den Friseurberuf zu wecken. Ihr Credo: Die Horizonte der Schüler und Schülerinnen erweitern und Zukunft schon heute formen. Warum diese Idee ein Gamechanger in der Nachwuchsgewinnung sein könnte, erzählt sie FMFM im Interview.

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Next Generation Battle – so macht Friseurausbildung Spaß!

Ein bisschen Challenge muss schon sein, damit der Friseurnachwuchs mit Leidenschaft, Kreativität und Freude seine Ausbildung für den schönsten Beruf der Welt erlebt. Das haben sich auch die erfolgreichen La Biosthétique-Salonunternehmer*innen und Vollblutausbilder*innen Marion Ganse aus Potsdam und Michael Hagemann aus Bonn gedacht und in diesem Jahr bereits zum dritten Mal – erstmals gemeinsam mit ihren Kolleg*innen Anja Stiller (Berlin), Jens Koegel (Halle) und Nermin Karsli (Minden) - den „Next Generation Battle“ ausgelobt.

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Ozan Türk: „Ich will nicht EIN Friseur, sondern DER Friseur sein!“

Dieser junge Kerl ist nicht nur ein Ausnahmetalent, sondern einer der leuchtendsten Sterne am Nachwuchshimmel unserer Branche. Unermüdlich zeigt und kommuniziert Ozan Türk seit Jahren, wie geil es ist, Friseur zu sein: Auf der Bühne, in den sozialen Medien, aber vor allem im Salon! Und zwar in jenem, wo er bereits Im Alter von 14 Jahren zum ersten Mal Friseurluft inhalierte und jetzt mit nur 22 Jahren voller Stolz seinen Meisterbrief in den Händen hält. Sein Mentor – kein Geringerer als Roberto Laraia! Mit unserer Erfolgsstory des Shootingstars wollen wir jungen Menschen Lust auf den Friseurberuf machen und allen zeigen, dass unsere spannende Branche sehr wohl eine Zukunft hat.

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Azubis 2022: Die Köpfe voller Ideen, der Weg voller Steine

„Die Welt dreht sich immer schneller. Nur wir Friseure bilden aus wie vor fünfzig Jahren - allerdings teurer und uneffektiver!“, ist Salonunternehmerin und Coach Katrin Holz überzeugt. In ihrem spannenden Kommentar stellt sie die heikle Frage aller Fragen: „Schaffen Kammern und Verbände die Branche, für die sie eigentlich da sein sollen, am Ende selbst ab?“

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„Es gibt Wege, das enorme Potential der Jugendlichen abzuschöpfen.“

Keine Struktur, wenig Zeit und überhaupt keinen Nerv, sich dem jungen Menschen anzunehmen, der da vor einem steht – „Der Lehrlingsmangel ist eine hausgemachte Krise“, meint Oliver Gerbert, Friseurmeister und Ausbilder. Der FMFM Artist hat einen tollen Weg gefunden, das Beste aus den Auszubildenden und sich selbst herauszuholen. Welcher das ist und wie er durch dieses Ausbildungskonzept dem Nachwuchs die Liebe zum Handwerk vermittelt, erklärt er uns im nachfolgenden Interview.

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Liebe den Nachwuchs – einen anderen haben wir nicht!

Alexandra Simon-Teckhaus geht das Gejammer über zu wenig Friseurnachwuchs auf den Keks. Vor allem, wenn ausgerechnet DIE Kollegen rumheulen, die selbst einen Haken ans Thema Ausbildung gemacht haben! Warum die Friseurunternehmerin das Ausbilden junger Menschen gern als Challenge annimmt und darin sogar die Chance für das eigene Wachstum sieht, berichtet sie hier. Chapeau!

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Friseurhandwerk kämpft um Köpfe!

Die Friseurinnungen stärken und Nachwuchsprobleme lösen – das waren die Kernthemen des 25. Obermeister Jahresauftakt Seminars 2020 des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks am vergangenen Wochenende in Düsseldorf.

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Ich bin Friseur! Die Wurzel ist der Nachwuchs!

Anke Spiekermann und Andreas Schumacher investieren in ihre Kampagne „Ich bin Friseur“ viel Zeit und Herzblut und wollen dazu beitragen, dass unser schöner Beruf endlich wieder den Stellenwert erhält, den er verdient. FMFM im Interview mit den beiden Vollblutfriseuren und Visionären.

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Nachwuchsmangel-Was-unternimmt-das-Friseurhandwerk-2584-1

Nachwuchsmangel – Was unternimmt das Friseurhandwerk?

Null Bock auf den Friseurberuf! Zu wenig Verdienst, schlechtes Image! Wer sonst kann den Trend zunehmender Ausbildungsabbrecher bzw. das Desinteresse bei jungen Leuten, Friseur zu werden umkehren, wenn nicht das Friseurhandwerk selbst…

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