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KI vs analog: „Wir müssen mit den neuesten Tools nochmal zurück zur Basis!“

In seinem Fall könnte "KI" auch "Kreative Intelligenz" heißen. Schließlich ist er schon seit Jahren einer der kreativsten Köpfe der Branche: Cihan Bulut, Friseurunternehmer, Schwarzkopf Professional Artist und Business Coach. Mit KI generiert er längst nicht nur Frisurenbilder für seine Unternehmens-Kommunikation. Dennoch schätzt er das Analoge und plädiert für mehr Qualität durch nackte Praxis. Warum es so wichtig ist das Beste aus beiden Welten zu vereinen, hat er FMFM-Autorin Daniela Hamburger verraten.

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„Wir müssen den Selbstzerstörungsprozess gemeinsam aufhalten“

„In 10 Jahren wird es das Berufsbild Friseur*in – so wie wir es heute kennen – nicht mehr geben. Oder sogar noch früher?!“ Branchenprofi René Krombholz, bekannt u. a. als Fachautor und Initiator von „Der faire Salon“, gab dieses provokante Statement auf Facebook ab und sorgte damit für hitzige Diskussionen unter seinen Kolleg*innen. Wir wollten es genauer wissen und haben René Krombholz und seiner These auf den Zahn gefühlt. Was es seiner Meinung nach braucht, um den Friseurberuf zu retten und wie die nahe und fernere Zukunft unserer Branche aussehen wird, hat er FMFM-Autorin Daniela Hamburger prophezeit.

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„In der Branche herrschte noch nie so viel Ehrlichkeit wie heute“

In den vergangenen Jahren hat sich in der Friseurszene Grundlegendes verändert. Friseur*innen warten nicht mehr darauf, dass "die da oben", sprich Verbände und Industrie, Impulse geben, sondern sie schließen sich zusammen und nehmen die Dinge selbst in die Hand: z. B. durch Facebook-Gruppen wie die "Professional Hair Group" und Live-Events von Friseuren für Friseure, wie den "Inspiration Day". Dennis Machts, Director der Berliner D. Machts Group, ist Mitgründer dieser Initiativen. Mit FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat er über Friseur*innen als die neuen Macher, das Zusammenrücken der Branche und die Herausforderungen der Zukunft gesprochen.

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Doppelte Power für Ausbildung: Mr. Roberthair startet zwei zukunftsweisende Azubiprojekte

"Mr. Roberthair" geht in die Ausbildungsoffensive: Friseurunternehmer Robert Zimmermann und seine Frau, Stylistin Laura Zimmermann-Gleinig, haben mit „Young Talents by Mr. Roberthair“ ein innovatives Azubikonzept entwickelt. Darüber hinaus sind die beiden die ersten Friseurpartner des CRAFT-Projekts in Thüringen, einer Initiative zur beruflichen Integration ausländischer Auszubildender ins Handwerk. Das Ziel beider Projekte: hochkarätigen Branchen-Nachwuchs und die zukünftige Elite der Friseurfachbranche hervorzubringen. Wie diese Ausbildungsoffensive konkret aussehen wird, hat sich FMFM-Autorin Daniela Hamburger erklären lassen.

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Trend Personality Salons: Friedel Schäfer „macht sein Ding“

Der Friseurmeister und Trainer Friedel Schäfer betreibt mit "der scheitel" und "das helllicht" zwei progressive Standorte in Köln, die Maßstäbe für die neuen, jungen Personality Salons setzen. Im Gespräch mit Daniela Hamburger verrät der sympathische Quereinsteiger, wie er durch eine Club-Bekanntschaft vom Industriemechaniker zum Friseur wurde, warum ihn das Thema #genderfree mittlerweile langweilt, welches Buch mindblowing für ihn war und warum er über Imageprobleme nur lachen kann.

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„Verplempert keine Zeit mit Alleingängen!“

Es ist aktuell eines der großen Themen der Branche: Soloselbstständigkeit versus Teamarbeit. Einer, der beide Seiten kennt, ist Jörg Zecher, FMFM-Artist und Friseurunternehmer aus Wismar. Wie er vom überzeugten Teamplayer zum Solisten wurde - und warum er nun gerne wieder zurück zu einem Team möchte, hat er Daniela Hamburger im Interview verraten.

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Personality Salon Christopher Langer: Zwischen Graffiti, Friseuralltag & Academy

Christopher Langer ist in diesem Sommer mit seinem Salon "Christopher Langer Friseure / The Beauty Corner" von Jettingen ins benachbarte Nagold gezogen. Trotz der Lage in einer süddeutschen Kleinstadt setzt Langer mit dem neuen Geschäft ganz auf eine superurbane Graffiti-Optik und lebt damit seine eigene Personality, seinen individuellen Stil aus. Daniela Hamburger hat den erfolgreichen Friseur und Trainer gefragt, warum er so sehr auf den eigenen Fingerprint besteht und welche Kund*innen dieses Konzept anzieht.

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„Als Chefin & Chef musst du wissen: Wofür brennen meine Mitarbeiter?“

Er ist der wohl bekannteste Friseur-Influencer Deutschlands: Daniel Golz. Im Interview mit Daniela Hamburger wollte der Blogger, Friseur und FMFM-Artist aber nicht etwa über Follower und Fame sprechen, sondern viel lieber über die Beziehung zwischen Chef*in und Mitarbeiter*in und darüber, wie es gelingen kann, die Ziele beider Seiten zu vereinen. Ein Gespräch, das zuversichtlich macht, die derzeitigen Herausforderungen des Friseurarbeitsmarkts meistern zu können.

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Business-Class im Salon?! Die Upgrade-Strategie von Sabrina Poser

Wenn Salonunternehmerin Sabrina Poser etwas anpackt, dann richtig! Statt auf reine Intuition im Blindflug zu setzen, entwickelt sie konkrete Erfolgsstrategien, die konsequente Entwicklung im Salonbusiness machbar machen! Bei uns erzählt die FMFM Artistin und Coachin über spannendes Upgrade-Konzept.

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Robert Zimmermann: „Ich möchte den Friseurberuf neu definieren“

Wenn Robert Zimmermann, besser bekannt als Mr. Roberthair, ein neues Video mit seiner Wow-Technik "Modern Balayage" hochlädt, sehen das allein auf Instagram über 104.000 Follower. Außerdem ist er Markenbotschafter von L'Oréal Professionnel Paris, gibt stets ausgebuchte Seminare und ist jetzt auch noch der neue Creative Director der StyleCom. Doch damit nicht genug: Aktuell vergrößert er seinen Salon in Erfurt um das Dreifache und plant zusätzlich sein eigenes Event. FMFM Autorin Daniela Hamburger hat der Überflieger im Exklusiv-Interview verraten, was ihn zu diesen Höchstleistungen antreibt, warum er den Osten pushen will und was seine Visionen für die Zukunft des Friseurhandwerks sind.

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