Daniela Hamburger

Janina Ehrenberg ist eine der bekanntesten und erfolgreichsten Frauen der deutschen Friseurbranche: Die bis heute einzige deutsche Gewinnerin des International Trend Vision Awards ist nicht „nur“ Topakteurin für Wella, sondern auch etablierte Unternehmerin und das „Fernsehgesicht“ für Dyson auf QVC. FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat mit Janina über ihre Funktion als Role Model für eine ganze Generation junger Friseurinnen gesprochen und darüber, was Female Entrepreneurs aber auch gesellschaftliche Rahmenbedingungen bieten müssen, damit Frauen im Friseurbusiness Karriere machen können.

Wenn es derzeit eine weibliche Ikone in der Friseurbranche gibt, ist das Samantha Schüller. Die Düsseldorferin ist nicht nur supererfolgreich mit ihrem autonom laufenden Salon „Kopfsache“, mit 84.000 Followern ein gefeierter Instagram-Star und erfolgreiche Podcasterin, sondern geht mit ihrer Akademie auch als Unternehmensberaterin und Coach absolut steil. Ihr Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Female Empowerment, was sie auch zur gefragten Speakerin macht. Dabei lässt sie sich in keine Schublade pressen, sagt deutlich, was Sache ist und wie die Fakten aussehen, betont aber, dass selbstverständlich auch Emotionen gelebt und gezeigt werden dürfen. FMFM-Autorin Daniela Hamburger im Interview mit Sam Schüller, für uns DEM Rolemodel der erfolgreichen Unternehmerin der Zukunft.

Axel Meininghaus einen Branchenkenner zu nennen, ist untertrieben. Im fränkischen Forchheim leitet er die seit zwei Generationen gewachsene „Meininghaus Akademie der Friseure“, die nach eigenen Angaben größte unabhängige Friseurschule im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus eröffnete er gemeinsam mit seinen Neffen drei Salons, und seine Meinung hat im Friseurhandwerk seit Jahrzehnten Gewicht. Der FMFM-Redaktion ist zu Ohren gekommen, dass Axel Meininghaus den Zenit des Mitarbeitermangels überwunden sieht. Grund genug, beim Branchenprofi mal genau nachzuhaken.

Nachwuchsmangel ist nach wie vor eines der drängendsten Probleme der Branche; Auswege daraus zu finden, die größte Herausforderung. Eine umstrittene, dennoch immer öfter diskutierte Lösung stellt die Verkürzung der Ausbildungszeit dar. So soll die Einstiegsbarriere in den Beruf niedriger werden. Ein Befürworter dieser Möglichkeit ist Danny van Tuijl, viel gebuchter, preisgekrönter Session-Stylist und Mitinhaber des erfolgreichen Wiener Salons „Ginger Lemon Hairspace“. Mit ihm hat FMFM-Autorin Daniela Hamburger über „Quickie“-Ausbildungen in Österreich und Qualitätserhalt gesprochen.

Neustart in der Friseurfamilie Rausch: Nach den zehrenden Corona-Jahren und einem schweren Schicksalsschlag nehmen Silvia und Joelle Rausch mit ihrem Unternehmen nun als Doppelspitze wieder Fahrt auf. FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat Mutter und Tochter im südbadischen Waldshut zum sehr ehrlichen und emotionalen Interview getroffen.

In seinem Fall könnte "KI" auch "Kreative Intelligenz" heißen. Schließlich ist er schon seit Jahren einer der kreativsten Köpfe der Branche: Cihan Bulut, Friseurunternehmer, Schwarzkopf Professional Artist und Business Coach. Mit KI generiert er längst nicht nur Frisurenbilder für seine Unternehmens-Kommunikation. Dennoch schätzt er das Analoge und plädiert für mehr Qualität durch nackte Praxis. Warum es so wichtig ist das Beste aus beiden Welten zu vereinen, hat er FMFM-Autorin Daniela Hamburger verraten.

„In 10 Jahren wird es das Berufsbild Friseur*in – so wie wir es heute kennen – nicht mehr geben. Oder sogar noch früher?!“ Branchenprofi René Krombholz, bekannt u. a. als Fachautor und Initiator von „Der faire Salon“, gab dieses provokante Statement auf Facebook ab und sorgte damit für hitzige Diskussionen unter seinen Kolleg*innen. Wir wollten es genauer wissen und haben René Krombholz und seiner These auf den Zahn gefühlt. Was es seiner Meinung nach braucht, um den Friseurberuf zu retten und wie die nahe und fernere Zukunft unserer Branche aussehen wird, hat er FMFM-Autorin Daniela Hamburger prophezeit.

In den vergangenen Jahren hat sich in der Friseurszene Grundlegendes verändert. Friseur*innen warten nicht mehr darauf, dass "die da oben", sprich Verbände und Industrie, Impulse geben, sondern sie schließen sich zusammen und nehmen die Dinge selbst in die Hand: z. B. durch Facebook-Gruppen wie die "Professional Hair Group" und Live-Events von Friseuren für Friseure, wie den "Inspiration Day". Dennis Machts, Director der Berliner D. Machts Group, ist Mitgründer dieser Initiativen. Mit FMFM-Autorin Daniela Hamburger hat er über Friseur*innen als die neuen Macher, das Zusammenrücken der Branche und die Herausforderungen der Zukunft gesprochen.

"Mr. Roberthair" geht in die Ausbildungsoffensive: Friseurunternehmer Robert Zimmermann und seine Frau, Stylistin Laura Zimmermann-Gleinig, haben mit „Young Talents by Mr. Roberthair“ ein innovatives Azubikonzept entwickelt. Darüber hinaus sind die beiden die ersten Friseurpartner des CRAFT-Projekts in Thüringen, einer Initiative zur beruflichen Integration ausländischer Auszubildender ins Handwerk. Das Ziel beider Projekte: hochkarätigen Branchen-Nachwuchs und die zukünftige Elite der Friseurfachbranche hervorzubringen. Wie diese Ausbildungsoffensive konkret aussehen wird, hat sich FMFM-Autorin Daniela Hamburger erklären lassen.

Der Friseurmeister und Trainer Friedel Schäfer betreibt mit "der scheitel" und "das helllicht" zwei progressive Standorte in Köln, die Maßstäbe für die neuen, jungen Personality Salons setzen. Im Gespräch mit Daniela Hamburger verrät der sympathische Quereinsteiger, wie er durch eine Club-Bekanntschaft vom Industriemechaniker zum Friseur wurde, warum ihn das Thema #genderfree mittlerweile langweilt, welches Buch mindblowing für ihn war und warum er über Imageprobleme nur lachen kann.