Szene & Branche

„Mach‘ es schön – egal was – mach‘ es einfach schön!“ Das ist nur eines der stummen Gesetze im Salon von Ramin Dell, High Performer Colorist, Master Color Expert und Educator aus Eschborn, wo „Farbrettung“ explizit als Dienstleistung angeboten wird. Und die ist besonders nach dem Lockdown mit dem damit verbundenen eigenen Farbgemetzel vieler Salonkunden lukrativer und notwendiger denn je, wie Ramin der FMFM-Community verrät.

Mit seiner Schere im Gepäck macht sich „Nomad Barber“ aka Miguel Gutierrez auf in die Welt, um seinen zwei Leidenschaften nachzugehen: der Haarpflege und dem Reisen. Ganze 30 Länder, darunter Griechenland, Türkei, Indien, Thailand, Bali, USA, Australien und Neuseeland, hat er bereist, stellte überall seinen Friseurstuhl auf und sprach mit einheimischen Barbieren. So tauchte er ein in ihre Lebenswelten und kam ihnen näher als man das auf einer gewöhnlichen Reise je könnte.

Mit jahrzehntelangem Fleiß und viel Empathie hat er seine eigene Marke aufgebaut - Dieter Keller! Ob am Bedienstuhl, hinter den Kulissen oder auf der Bühne: Leidenschaft, Strategie und Herzblut zeichneten und zeichnen den Vollblutfriseur und erfolgreichen Unternehmer aus. Vor drei Jahren hat er seine Keller Company mit Firmensitz in Böblingen verkauft, die Marke ist geblieben! Und er irgendwie auch! Denn die Friseurbranche lässt den 70jährigen Schwaben nicht los. Nun möchte er mit seinem jahrzehntelangen Fachwissen den Nachwuchs zum Erfolg führen. Wir haben mit Dieter Keller gesprochen.

Nicht erst seit Corona haben viele Friseurunternehmer beschlossen, nicht mehr auszubilden: Zu teuer, zu viel null Bock-Mentalität, lohnt sich nicht, keine gescheiten Bewerbungen, zu zeitintensiv… Na, prost Mahlzeit! Wenn die Tendenz so bleibt, wird das Nachwuchsproblem in unserer Branche in eine finale Katastrophe münden. Christian Funk, Salonunternehmer aus Lüneburg, ist jedenfalls alles andere als ausbildungsmüde. Erst vergangene Woche führte er 6 Vorstellungsgespräche, schlägt Alarm und erklärt, warum es sich gerade JETZT lohnt, für Nachwuchs zu sorgen.

Scheue, nachtaktive Wesen, die im dämmrigen Schatten des Abends ans Licht kommen und ihre einzigartige komplexe Schönheit offenbaren, mit himmelsgleicher Haarfarbe, eingehüllt in die unerklärliche Intrige des Abends.

Niemand kommt unverändert durch die Corona-Zeit. Eine Erfahrung, die auch Friseurunternehmerin Karina Herzig teilt. „Corona war mein Moorbad“, sagt sie heute. Erst kochte es sie brutal ab – und dann konnte sie genesen. Ein ehrliches Resümee.

Nach einem erfolgreichen ersten digitalen Intercoiffure Kongress im Mai diesen Jahres geht nun am Sonntag, 19. Juli 2020 um 10 Uhr die Friseur Digital Convention erneut an den Start.

Lernen, üben, praktizieren! Nicht mehr lange und die neuen Friseur-Azubis sind am Start und beginnen ihre Lehre für den schönsten und kreativsten Beruf der Welt. Logisch, dass sich das Budget für ein Arbeits-Equipment wie Scheren, Bürsten, Kämme etc. bei den Youngsters anfangs eher in Grenzen hält.

+++Konjunktureller Aufwärtstrend im Friseurhandwerk trotz Umsatzminus+++Positive Preisentwicklung+++Unfaire Konkurrenz+++Beschäftigungsrückgang und Fachkräftemangel+++Rückläufige Ausbildungsverträge+++Prognose unsicher+++

Mit der neuen Online-Plattform „Ehren|Amt|Friseur. Wissen für Innungsmacher“ unterstützt der
Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) ab sofort seine Mitglieder mit einem neuen
virtuellen Service bei der ehrenamtlichen Tätigkeit und schafft ein digitales Netzwerk zum Lernen
und Austauschen.