Work, Life & Balance

„Erlerne doch einen vernünftigen, richtigen Beruf...“, hieß und heißt es häufig, wenn junge Menschen vor der Jobwahl stehen. Doch was ist „vernünftig“? Was ist „richtig“? André Ambrass ist Friseurunternehmer aus Düsseldorf. Seine Mutter sagte immer zu ihm: „Es ist mir egal, welchen Beruf du dir aussuchst. Hauptsache DU bist glücklich, denn Glück ist nicht käuflich“! Warum das der allerbeste Ratschlag ever war, erzählt euch André hier. Auch verdammt lesenswert für den Nachwuchs! Aus dem Herzen gesprochen.

Hilfe! Baustellen ohne Ende machen Friseurunternehmern derzeit das Leben schwer. Ein zentrales Thema: die Preis- und Kostenstruktur. Oliver Schmidt spricht bei uns darüber, warum klassische Preiserhöhungen 2022 bei Weitem nicht ausreichen werden, um das Überleben von Salons zu sichern. Und er macht Lösungsvorschläge, was es künftig braucht, um als Unternehmer*in erfolgreich zu sein.

Selbst gemachtes Elend - der Fachkräfte- und Nachwuchsmangel im Friseurhandwerk! Findet Christian Funk und macht sich Luft!

Liebt eine Kundin ihr Styling, verlässt sie mit einem giga Gefühl den Salon. Was aber ist an all den übrigen Tagen im Jahr? Die sind meist weit entfernt vom "Perfect-Hair-Day". "Wir Friseur*innen sollten unseren Gästen helfen, 365 Tage im Jahr toll auszusehen", ist Stefanie Ehrich, Friseurunternehmerin und FMFM Artistin überzeugt. In ihrer neuen Kolumne gibt sie Tipps, wie das tatsächlich gelingen kann.

Große Klappe trifft gigantisches Herz! Andreas Sebastian Ehrle weiß, was Friseursein alles bedeuten kann: Himmel und Hölle, Fame und Zweifel, Chancen und Fails, pure Leidenschaft und völlige Leere. Im zweiten Teil seiner Job-Kolumne erzählt er aus seinem krass turbulenten (Friseur-)Leben, der Suche nach sich selbst - und warum er ausgerechnet am Friseurstuhl genau das gefunden hat, wonach er so lange Ausschau gehalten hat.

Peter Gress macht keine halben Sachen. Der Friseurunternehmer und Strategieberater aus Esslingen gehört zu den lösungsorientierten Köpfen der Branche. Seine jüngste Passion gilt dem Umweltschutz, konkret dem Sammeln von Aluminium im Salon. Jetzt möchte der FMFM Artist auch bei seinen Friseurkollegen eine Welle der Sammelleidenschaft anstoßen und rührt die Werbetrommel, bei der nachhaltigen, auch monetär lohnenden Recycling-Aktion mitzumachen. Hier sein leidenschaftliches Plädoyer für mehr Klimaschutz in Friseursalons.

Früher eine Ausnahme, heute eine Chance, dem Lehrlingsmangel Stirn zu bieten und das Blatt zu wenden: Auszubildende jenseits der dreißig! Die Quereinsteiger sind hoch motiviert und leistungsbereit - denn sie wissen, wo sie hinwollen. Wie Şerif, der 32-jährige Azubi von Saloninhaber und FMFM Artist Fatih Erbay. Klischees und Geld waren es, die den jungen damals Şerif davon abgehalten hatten, eine Ausbildung als Friseur zu beginnen. Mittlerweile ist er aber angekommen in seinem Traumjob und beweist, wie belebend und beflügelnd es sein kann, andere Wege einzuschlagen. Mit FMFM haben Fatih Erbay und Şerif über das neue Umdenken gesprochen.

Sie brennen für den Friseurberuf und haben erreicht, wovon viele Kollegen und Youngster träumen: die Gewinner der Hairdressing Awards gehören zu den großen Idolen der Szene! Mit ihren Kreationen im Wettbewerb zeigen sie Looks, die fernab allen Salonalltags sind. Oder etwa doch nicht?! Wir haben Sieger der wohl renommiertesten Challenge der Branche zu ihrer großen Passion und die riesige Liebe zum Handwerk befragt.

Ein Kommentar von Salonunternehmer und Business-Coach Christian Funk

Social Distancing hat in den letzten eineinhalb Jahren ganz schön was mit uns gemacht! Das merkt auch Powerfriseurin Denis Sabur (Unternehmerin des Jahres 2019) am Verhalten ihrer Salonkunden: Vereinsamung durch Home Office, Ausgangssperren und fehlende Umarmungen haben viele Menschen in ein emotionales Tief gestürzt. Umso wichtiger, dem Kunden eine neue Nähe zu schenken und ihn genau da abzuholen, wo nicht nur die Farbe rausgewachsen ist, sondern auch der Schuh drückt. Mit dem Ergebnis: glückliche Kunden mit erhöhter Besuchsfrequenz und Kaufbereitschaft sowie ein zufriedenes entspanntes Team. Wie das funktioniert? Denis verrät es euch!